1. Välj leveransföretag som har kollektivavtal

När du väljer fraktalternativ, välj ett leveransföretag som har kollektivavtal. Kollektivavtal innebär schyssta villkor för den anställda personalen.

De här leveransföretagen har kollektivavtal:

Postnord
DHL
Schenker
DSV
UPS
FedEx / TNT
Ditt tidningsbud
Best
Instabee (Instabox och Budbee)

2. Välj hellre att hämta ut dina paket

Samordnande leveranser till ett och samma ställe är att föredra, jämfört med leveranser som körs till många spridda hemadresser. Att hämta ut paket är bättre både för chaufförerna och för klimatet.

Välj hellre att hämta ut dina paket hos ett ombud eller i en paketbox. Vid hemleveranser görs många transporter med upprepade korta stopp. Dessa transporter är både kostsamma och resurskrävande - och de drabbar miljön och de anställda negativt.

Bättre för chaufförerna

Planeringen och transporten blir lättare när leveranserna går till ett och samma ställe, i stället för till många spridda adresser. Framkomligheten och transporten är oftast svårare att genomföra i bostadsområden.

Bättre för klimatet

Det är inte bra för miljön när flera transporter och bilar kör samtidigt till ett och samma bostadsområde. Under till exempel Black Week är det vanligt att flera olika leveransföretag levererar paket till samma bostadsområden och under samma tid.

Dessutom kör en liten andel av alla lätta lastbilar i Sverige på förnybara drivmedel. Transports klimatberäkningar visar att utsläppen av såväl koldioxid, kväveoxider och partiklar är ungefär tre gånger högre från lätta lastbilar som kör med fossil diesel än de som kör på förnybar HVO-diesel. Endast tre procent av alla lätta lastbilar i Sverige använder förnybara drivmedel.

Varför är kollektivavtal viktigt?

Kollektivavtal innebär schyssta arbetsvillkor och trygghet för de anställda på företaget.

Det innebär bland annat att du får en lön som går att leva på. Du får också extra pension och du täcks av olika försäkringar, såsom olycksfallsförsäkring.

Utan kollektivavtal är lägsta lönen = 0 kronor och arbetsgivaren kan när som helst förändra de anställdas arbetsvillkor till det sämre.

Med ett kollektivavtal är lägsta lönen för budchaufförer 28 306 kronor i månaden, och varje gång som arbetsgivaren vill förändra budets arbetsvillkor måste hen kalla till förhandling med facket.